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Vorteile Cloud-basierter, flexibler HR-Lösungen


"SAP Cloud for Human Resources": SuccessFactors gewinnt immer mehr Kunden
Integration mit allen Lösungen in Cloud- und On-Premise-Umgebungen

(11.03.14) - Die Qualität Ihres Teams entscheidet über Ihren Erfolg. Vorausschauende Unternehmen sind sich dessen bewusst und suchen jenseits traditioneller HCM-Anwendungen (Human Capital Management) nach Lösungen, mit denen sie Mitarbeiter auf neue und innovative Weise gewinnen und halten können, um eine stetige Transformation des Unternehmens sicherzustellen. Immer häufiger fällt ihre Wahl dabei auf SuccessFactors, ein Unternehmen der SAP AG und Anbieterin von Cloud-basierten Lösungen für HCM-Software. SuccessFactors hat den Zugang einer Reihe von Neukunden verschiedener Branchen auf der ganzen Welt bekanntgegeben, darunter Danone, Live Nation und MillerCoors.

Dank der Integration mit allen Lösungen in Cloud- und On-Premise-Umgebungen geben die SuccessFactors-Lösungen und das Portfolio "SAP Cloud for Human Resources" den Unternehmen die Möglichkeit, die Lösungen auszuwählen, die für die Entwicklung und den Erhalt einer leistungsstarken Mitarbeiterschaft und für den Entwurf eines langfristigen und durchgängigen HCM-Modells erforderlich sind. So sind Unternehmen in der Zukunft flexibel genug aufgestellt, um ihre HCM-Lösungen bei Bedarf zu erweitern und sie problemlos in die vorhandenen Systeme zu integrieren.

Zu den Neukunden von SuccessFactors und SAP gehören:
Live Nation,
ein US-amerikanisches Unternehmen auf dem Live-Event-Sektor, das sich für die Lösungen von SuccessFactors und SAP entschieden hat, um seine Zielgruppen auf allen Veranstaltungen sowie die Fangruppen seiner Künstler besser zu verstehen. Live Nation möchte mit der SAP-Software das Erlebnis der Konzertbesucher verbessern, ihre Stimmungen erfassen und erfolgreiche und gewinnbringende Touren gewährleisten, um den Umsatz zu steigern und das Marketing zu optimieren.

Mit über 100.000 Mitarbeitern weltweit hat Danone – einer der am schnellsten wachsenden Lebensmittelkonzerne auf der Welt und ein langjähriger Kunde von SAP – sich für mehrere HR-Lösungen von SuccessFactors entschieden, einschließlich Employee Central, Recruiting, Performance and Compensation sowie "SAP Cloud for Travel and Expense". Mit den Lösungen von SuccessFactors wird Danone ihr HR-Informationssystem zur Unterstützung der globalen und lokalen HR-Funktionen erneuern, die richtigen Köpfe in den aufstrebenden Märkten finden und Mitarbeiterengagement, Leistung und Karrieremöglichkeiten fördern. Danone erwartet, diesen Prozess mit "SAP Cloud for Travel and Expense" zu standardisieren und mobiler gestalten zu können.

Aspen Insurance Holdings Limited, ein globaler Anbieter von Versicherungs- und Rückversicherungsprodukten, entschied sich für "SuccessFactors Employee Central", und "SuccessFactors Talent and Analytics", um ihre vielfältige Plattform mit einer globalen, modernen und transparenten Lösung für alle Personalprozesse zu unterstützen. Aspen Insurance plant, mit SuccessFactors-Lösungen einen Self-Service für Mitarbeiter und Manager einzurichten sowie Reporting und Analysefunktionen zu bieten, die Managern fundierte Entscheidungen ermöglichen.

"Die rasche globale Akzeptanz der HCM-Lösungen von SuccessFactors und SAP bestätigt unsere Philosophie, attraktive, anwenderfreundliche Lösungen anzubieten, die nicht nur die heutigen Anforderungen, sondern auch die künftige, vielfältige Personallandschaft berücksichtigen", meint David Ludlow, Group Vice President, SuccessFactors und SAP. "Wir beobachten jeden Tag, wie mehr und mehr Kunden aus verschiedenen Branchen, Regionen und mit variierenden Mitarbeiterzahlen die Bedeutung der Vorteile Cloud-basierter, flexibler HR-Lösungen für die Personalwirtschaft erkennen." (SAP: ra)

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Meldungen: Applikationen / Lösungen

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    Alibaba Cloud bringt ihr neues "Model Studio: Exclusive" weltweit auf den Markt. Vorgestellt wurde die exklusive Version der Enterprise-Plattform für KI-Entwicklung auf der Indonesia AI Conference 2025 in Jakarta. Die Lösung richtet sich an Unternehmen, die große Sprachmodelle (LLMs) und KI-Agenten einsetzen wollen, ohne die Hoheit über ihre Daten und Modelle aus der Hand zu geben. Sie läuft in hybriden und privaten Cloud-Umgebungen und adressiert vor allem hochregulierte Branchen wie Finanzwesen, Gesundheitssektor und öffentliche Verwaltung.

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    Commvault hat "Clumio Backtrack für Amazon DynamoDB" vorgestellt. Mit der neuen Lösung können Kunden die Daten der weltweit am häufigsten verwendeten Cloud-nativen NoSQL-Datenbank beschleunigt wiederherstellen. Clumio Backtrack für DynamoDB bietet eine grundlegende industrieweite Neuheit zur Wiederherstellung von DynamoDB-Workloads. IT-Teams können vorhandene DynamoDB-Tabellen nahezu sofort und ohne eine erforderliche Neukonfiguration auf einen früheren Datenpunkt zurücksetzen. Dies war bisher nicht möglich.

  • Den Kreislauf in Edge AI schließen

    aicas, Anbieterin von Embedded-Softwarelösungen und Realtime-Datenmanagement, kündigt die weltweite Einführung der "aicas EdgeSuite" an. Die aicas EdgeSuite ist eine modulare Edge-to-Cloud-Infrastruktur, die Software-, Daten- und KI-Modellmanagement in einer einzigen Lösung vereint. Mit der EdgeSuite können Unternehmen Entwicklungsprozesse beschleunigen, KI-Anwendungen von Pilotprojekten auf globale Rollouts skalieren und die Systemleistung kontinuierlich und bei voller Kontrolle über ihre Edge-Systeme verbessern.

  • Identitätsverwaltung auf Cloud-Umgebungen

    Omada, Anbieterin von Identity Governance and Administration (IGA), gab die Verfügbarkeit des "Omada Cloud Application Gateway" bekannt. Dieses aus Unternehmenssicht selbst gehostete Gateway für sichere Verbindungen der nächsten Generation ermöglicht eine nahtlose Integration zwischen Omada Identity Cloud, der IGA-as-a-Service-Plattform des Unternehmens, und lokalen oder in der Cloud gehosteten Zielsystemen. Die Verbindung ist ohne Änderungen an den Firewall-Konfigurationen möglich und bietet Agilität mit Zero Trust-Ausrichtung. Das macht sie ideal für moderne und verteilte IGA-Bereitstellung.

  • Backup-Müdigkeit direkt angehen

    Hycu, Anbieterin von Data-Protection-Lösungen für On-Premises-, Cloud- und SaaS-Umgebungen, hat eine bedeutende Erweiterung der "Hycu R-Cloud"-Plattform bekannt gegeben. Mit der neuen Unterstützung für Microsoft Hyper-V, Citrix XenServer, Azure Blob Storage, Box, Microsoft Planner und weiteren Workloads bietet Hycu nun Schutz für über 90 Workloads, darunter virtuelle Maschinen (VMs), Dateifreigaben, IaaS, DBaaS, PaaS, SaaS und neue Workloads im Bereich künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (KI/ML). Alles wird über eine einzige, globale Ansicht verwaltet.

  • Verantwortungsvolle Innovation

    Alibaba Cloud bringt ihr neues "Model Studio: Exclusive" weltweit auf den Markt. Vorgestellt wurde die exklusive Version der Enterprise-Plattform für KI-Entwicklung auf der Indonesia AI Conference 2025 in Jakarta.

  • Integration in das Android-Teilen-System

    OpenCloud, die Open-Source-Plattform für Filemanagement, Filesharing und digitale Zusammenarbeit, ist ab sofort auch als Android-App verfügbar. Damit steht OpenCloud plattformübergreifend zur Verfügung - im Browser, als Desktop-App für Windows, macOS und Linux, als iOS-App und jetzt auch für Android-Geräte.

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    Broadcom treibt weiterhin die Kundenakzeptanz von "VMware Cloud Foundation" (VCF) und eine Innovations-Roadmap voran, die eine moderne Private Cloud ermöglicht. Auf der VMware Explore 2025 kündigte Broadcom an, dass "VMware Private AI Services" künftig ein Standardbestandteil von VMware Cloud Foundation 9.0 sein werden, wodurch VCF zur KI-nativen Plattform wird. Mit der nun allgemein verfügbaren Version VCF 9.0 können Kunden eine einheitliche, KI-native Plattform für sichere, moderne Private-Cloud-Infrastrukturen in großem Maßstab nutzen.

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